2019求职记1

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其实本来就打算2019年3-5月找一个新的工作,目前的工作天天“划水”其实也很不好,久而久之人也会变得懒惰。没想到年前遇到了裁员,那就提前准备工作的事情。

知道了裁员消息的那一天,就开始:1)下载招聘的APP,每天定时刷;2)下载了APP立即就有猎头打电话过来要简历(估计也是信息外泄了吧);3)联系好友进行内推;

其实上一篇也说了,内心是有些恐慌的,自己年纪大了,小鲜肉变互联网老人了,移动端经验少不知道能做啥,现金流断了又不能很快的找到工作,很麻烦。而且目前是互联网寒冬,到处都在裁员,真正招人的公司很少很少……

说下面试的经历吧:

1)贝*壳*:被以前优酷的同事内推过去的,线上房产经纪APP,说是过去做CMS,然后带一个小朋友,比较麻烦的是要应付全国各地很多编辑,权限系统也很2,部门之间经常做重复的事情,团队其实也不稳定。交叉面试和总监面试都还很顺利,也算是我很久没找工作了的一次口才锻炼吧,比自己想象得好,最后hr说公司目前没有HC(好像也是在裁员),我就大概知道了情况,如果有HC未来就要面试部门总经理了,薪水不是问题,房产业务非常赚钱;面试到此为止,年后等HC信息;

2)字*节*跳*动*:好像是BOSS*直聘*我自己投的企业IM,优酷以前HR也帮忙内推,邀请面试的时候也不说是什么职位,一头雾水,整个笔试、面试过程非常让人不舒服,感觉他们就是很高端,你爱来不来,我们很年轻很牛逼,当然,目前这个公司处于快速上升期,这种态度也是很正常的。

一开始是笔试,要求2个小时内回答六个开放性题目:

  • 请详细描述一项你在工作中做过的最有成就感的事情,具体描述这个事情的发生的背景、你的角色、过程、结果,以及你成就感的来源或原因是什么。
  • 描述你在工作中遇到的一次冲突,是和谁产生的什么样的冲突?冲突的原因是什么?你又是如何解决的?
  • 你擅长的项目管理方式是怎么样的?可以通过具体事例来阐述。
  • 请具体说出一个你认为微信最应该优化的功能,原因是什么?你会怎么优化?你认为为什么微信没有优化你提议的这个功能?
  • 设计一款产品或者功能,来解决一个你遇到或者知道的效率问题,你最想做什么?并解释它为什么是同类产品中最优秀的。
  • 在日常工作、生活中,你是如何提升自己的?请详细说明近几年实践的方式和取得的成效。

实话实说,2个小时时间正好,题目不算难,我觉得自己还答得挺好的,有理有据,答完后录制一个1分钟的视频介绍自己,我记得自己录了好多遍,笑场了好多次,主要是介绍自己以前工作的经历,反正也没想着能过去。

周一打电话说笔试通过了,约了周三去面试,心里还小小激动了下,没想到还能通过笔试。面试的是一个比我小几岁的产品,期间回答了好几个关于视频产品的问题,也回答了开放性问题,也聊了微信、抖音等产品,整个面试过程半小时最后10分钟,他告诉我他也是做企业IM的,问了一下我现在公司产品的情况,我去,我一直以为面试的是西*瓜*视*频,说那么视频方面的东东岂不是说了半天的废话, 最后告诉我面试结束了,我说今天就只有一面吗,对方说是的,系统提示就一次。

此时我的恍然大悟,原来根本就是没想找人,又是套路,主要是打听我目前工作的一些商业信息,而且他们内部有不成文的规定,不接受86还是85之前的,因为他们大领导就是这个岁数,最后果然,通过hr获得了小孩对我的评价,面试时交流的内容跟贝壳也是那么说的,那么是肯定的,这边确收到了这样的评语,真是讽刺:

  • 候选人对自己的职业规划非常模糊,里程碑式的节点是“35岁能带几个人,不然就去做别的了”
    —— 这个我真的没回答好,应该以年轻人的角度来说规划,这么回答感觉自己已经老了;
  • 对产品的理解比较表面,没有深入思考;
    ——这个我不认同,我觉得是对方不理解视频业务、不理解分享-回流业务的点;
  • 较容易被其他人带着走,自己的观点立场不足;
    ——这个我认同,在阿里体系都是执行领导的观点,自己有立场也不要轻易暴露和领导相悖,这也是自己的不足之处;
  • 产品设计能力较差;
    ——这个评价比较主观,我觉得是对方不理解视频业务、不理解分享-回流业务的点;
  • 对B端产品的理解较为初级
    ——这个评价我认同,可能在目前这个公司了解的to B业务只是冰山一角;

最后发了一封邮件,说面试没有通过balabala,其实早就预料到了。

3)其他一些目标公司,准备年后去重点关注:每*日*优*鲜(以前的测试在那边当leader)、VIP*KIDS*(以前的运营在那边当leader)、掌门*1对1(以前的产品技术领导在那边当VP)、搜*狐(可以内推)、爱*奇*艺(可以内推)、36*kr(可以内推)……

4)芒*果*tv:以前优酷的好基友年前回湖南了,去了芒*果*tv,我其实没有特别在意,只是说把简历给他,帮忙看看可不可以,没有那么上心,其实回湖南工作也是个选项,毕竟在北京这么多年有些厌倦,目前北京很多公司都裁员,自己的竞争力在于经验丰富但和精力旺盛年轻人比还是优势不明显,另外,父母在身边,老家房子装修等等都是可以考虑的点;

没想到周三上午那边HR打电话过来,我原来以为是基友年后再帮我投芒*果,没想到这么快就帮我投简历了,而且HR也很有诚意,在电话交流过程中,对方也表示对我认可,但不理解为何我可以接受湖南工作,我直接说我是湖南人呀,她一下子笑得普通话都说不好了,嘿嘿,后面就是针对简历问了一些问题,还基本确定了薪资范围——比北京稍微高点,但工资不会很高,因为毕竟是国企,奖金和年终奖可以给很多补偿;

今天早起,洗漱完毕,供护法,求加持,上午去面试,在酒店一层咖啡厅,等了好久没等到人,跟hr打电话,还好联系上了,那本总编辑主动给我打电话,聊了会儿,说自己提前回湖南了,先跟副总监面试,副总监可能还没起来,等一会儿,我内心其实有些崩溃,不过总编辑的这次电话沟通还算顺利,我说了下我的经历,他还比较满意,内心的崩溃逐渐消失。

和副总监面试,他是来自爱*奇*艺*的,以前负责用户运营,聊了感觉快1个小时,大家很开心,也互相说着爱*奇*艺和优酷的八卦,以及我们的共同好友。最后感觉他对我还比较满意,基本也就确定了吧。说是2月2日等我回湖南后再面试一次总编辑,恩,再等等,希望上师三宝本尊护法继续加持我。

作者: Z41

待人友善是修养,独来独往是性格。

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